У Марины

Главная | Регистрация | Вход
Среда, 03-Декабря-2025, 01:17:35
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
В Германии оплачивается лишь половина отработанного сверхуро
Малыш
Малыш
Число: Воскресенье, 09-Марта-2008, 22:17:04 | Ответ # 1
Живу тут
 VIP
Сообщений: 7724
Награды: 4 +
Репутация: 11
Замечания: 0%
 Страна: Германия
Город: Я тут живу "У Марины"
 Я Offline
С нами: 03-Июля-2007
 
В Германии оплачивается лишь половина отработанного сверхурочно времени


Наибольшее число неоплаченных сверхурочных приходится на работников торговли и гастрономии

Существенное улучшение конъюнктуры, отмеченное в прошлом году в ФРГ, привело к росту сверхурочной работы немецких рабочих и служащих. При этом лишь половина отработанного сверхурочно времени оплачивается работодателем.

В связи с дальнейшим ростом экономических показателей в 2007 году в Германии увеличилось число оплаченных сверхурочных. Об этом сообщила газета Bild со ссылкой на Исследовательский институт в области рынка труда и профессий (IAB).

Согласно данным исследователей, по сравнению с 2006-м годом количество оплаченных сверхурочных часов увеличилось в минувшем году на 4,5 процента и составило 1,488 миллиарда. Таким образом, каждому рабочему и служащему в 2007 году в среднем было оплачено почти 53 часа сверхурочной работы.

Оплачивается лишь половина

Между тем сотрудники IAB исходят из того, что реальное число отработанных сверхурочно часов было как минимум вдвое выше и оценивают этот показатель в 3 миллиарда. Таким образом, половина времени, затраченного немецкими работниками на сверхурочную работу, не была оплачена работодателем.

Это коснулось, прежде всего, работников торговли и гастрономии, а также служащих банков и страховых агентств. По данным исследователей, сверхурочная нагрузка в этих сферах деятельности в зависимости от ситуации может достигать до 6 часов в неделю.


Если ссылка не рабочая, напишите нам. Мы постараемся сразу обновить.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:


Copyright MyCorp © 2025 |